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    更新時(shí)間:2025-04-19   瀏覽數(shù):244
    所屬行業(yè):商務(wù)服務(wù) 認(rèn)證服務(wù)
    發(fā)貨地址:廣東省深圳市寶安區(qū)  
    產(chǎn)品數(shù)量:9999.00個(gè)
    價(jià)格:¥1000.00 元/個(gè) 起
    3.11

    環(huán)境方針environmental policy

    由高管理者就組織(3.16)的環(huán)境績(jī)效(3.10)正式表述的總體意圖和方向。

    注:環(huán)境方針為采取措施,以及建立環(huán)境目標(biāo)(3.9)和環(huán)境指標(biāo)(3.12)提供了一個(gè)框架。

    3.12

    環(huán)境指標(biāo)environmental target

    由環(huán)境目標(biāo)(3.9)產(chǎn)生,為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所須規(guī)定并滿足的具體的績(jī)效要求,它們可適用于整個(gè)組織(3.16)或其局部。

    3.13

    相關(guān)方interested party

    關(guān)注組織(3.16)的環(huán)境績(jī)效(3.10)或受其環(huán)境績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。
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    3.6

    環(huán)境因素 environment factors

    一個(gè)組織(3.16)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能與環(huán)境(3.5)發(fā)生相互作用的要素。

    注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。

    3.7

    環(huán)境影響 environment effect

    全部或部分地由組織(3.16)的環(huán)境因素(3.6)給環(huán)境(3.5)造成的任何有害或有益的變化。

    3.8

    環(huán)境管理體系environmental management system(EMS)

    組織(3.16)管理體系的一部分,用來制定和實(shí)施其環(huán)境方針(3.11),并管理其環(huán)境因素(3.6)。

    注1:管理體系是用來建立方針和目標(biāo),并進(jìn)而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)的要素的。

    注2:管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序(3.19)、過程和資源。
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    3.16

    組織organization

    具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體,或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分,無論其是否有法人,國(guó)有或私營(yíng)。

    注:對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織,可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。

    3.17

    預(yù)防措施preventive action

    為消除潛在不符合(*)原因所采取的措施。

    3.18

    污染預(yù)防prevention of pollution

    為了降低有害的環(huán)境影響(3.7)而采用(或綜合采用)過程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。

    注:污染預(yù)防可包括源削減或消除,過程、產(chǎn)品或服務(wù)的改,資源的有效利用,材料或能源替代,再利用、回收、再循環(huán)、再生和處理。

    3.19

    程序procedure

    為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過程所規(guī)定的途徑。

    注1:程序可以形成文件,也可以不形成文件。

    注2:摘編自GB/T19000-2008中3.4.5

    3.20

    記錄record

    闡明已的結(jié)果或提供所從事活動(dòng)的證據(jù)的文件(3.4)。

    注:摘編自GB/T19000-2008中3.7.6條改寫。
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    環(huán)境管理
    1、范圍

    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)環(huán)境管理體系的要求,使一個(gè)組織能夠根據(jù)法律法規(guī)和它應(yīng)遵守的其他要求,以及關(guān)于重要環(huán)境因素的信息,制定和實(shí)施環(huán)境方針與目標(biāo)。它適用于那些組織確定為能夠控制,或有可能施加影響的環(huán)境因素。但標(biāo)準(zhǔn)本身并未提出具體的環(huán)境績(jī)效準(zhǔn)則。

    本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:

    a) 建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系;

    b) 使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針;

    c) 通過下列方式展示對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的符合;

    1) 進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明;

    2) 尋求組織的相關(guān)方(如顧客)對(duì)其符合性予以確認(rèn);

    3) 尋求外部對(duì)它的自我聲明予以確認(rèn);

    4) 尋求外部組織對(duì)其環(huán)境管理進(jìn)行認(rèn)證/注冊(cè)。

    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求都能納入任何一個(gè)環(huán)境管理。其應(yīng)用程度取決于諸如組織的環(huán)境方針、它的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、以及它的運(yùn)行場(chǎng)所及條件等因素。本標(biāo)準(zhǔn)還在附錄A中對(duì)如何使用本標(biāo)準(zhǔn)提供了資料性的指南。
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